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F-1
育児の10年をキャリアの空白にしない― 会社と社員が共に成長する支援を―
セッション内容
両立疲れによる育児社員の離職、男性の育児休業取得も伸び悩む中、企業人事は慢性的人手不足で支援まで手は回らず。本サービスは育児の10年をキャリアの空白とせず社員の成長を企業の力にするという考えに基づき、両立不安軽減とキャリア自律を支援する。
登壇者
株式会社インテック
ソーシャルイノベーション事業部
ビジネスイノベーション部
主事
渡邉 彰吾 ワタナベ ショウゴ